Camionneurs et routiers d’expériences disponibles

Programme travailleurs étrangers temporaires – Poste à haut salaire

“Le programme des travailleurs étrangers temporaires” est destiné à être utilisé lorsque vous faites face à des pénuries de compétences et de main-d’œuvre à court terme, et lorsque des Canadiens et des résidents permanents ne sont pas disponibles.

Notez bien : Nous ne sommes pas des représentants autorisés, ni agents de IRCC (Immigration, Refugiés et Citoyenneté Canada). Notre intervention dans votre dossier est uniquement dans le but d’assurer la sélection de votre candidature et de votre embauche.

Qui nous sommes

Relation Canada International, depuis plus de 27 ans, agit comme un acteur actif en référencement d’affaires entre les entreprises canadiennes, les institutions, les gens d’affaires et les différentes communautés à travers le monde.

Notre mission

Notre mission est de référencer des travailleurs à des entreprises, pour pallier à la pénurie de main d’oeuvre, en leur présentant des candidats ayant été préalablement recommandé par un avocat spécialisé en immigration.

Nos candidats

  • Sont âgés entre 25 et 55 ans
  • Ont de 3 à 25 ans d’expérience
  • Ont des connaissance de l'anglais ou/et de français
  • N'ont pas de dossier criminel
  • Ont passeport et permis de conduite valides
  • Ils assument leurs frais du cours d'appoint, de transport, d'hébergement et de dépenses relatives au séjour
  • Ont reçu la recommandation de l'avocat(e) concernant leur profil en immigration ainsi que l'expertise positive de notre directeur en recrutement international.

Programme

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires est destiné aux entreprises qui font face à des pénuries de main d'oeuvre et de compétence, à court terme, et que les citoyens Canadiens et les résidents permanents ne sont pas disponibles.

Notre rôle envers votre entreprise

  • Comprendre vos besoins
  • Accompagner dans le processus d'embauche
  • Vérifier que votre futur employé ait un dossier complet et conforme
  • Représenter votre entreprise auprès de notre avocat(e)
  • Inscrire l'employé au cours d'appoint
  • S'occuper de l'employé lors de sa demande de VISA avec l'avocat(e)
  • Accueillir et transporter de l'aéroport à la résidence temporaire
  • S'assurer que l'employé soit inscrit à la RAMQ,
  • Le diriger pour l'obtention de son numéro d'assurance sociale
  • Nous serons également intermédiaires dans le soutien d'un travailleur pour son intégration dans l'entreprise.
  • Une kit d'arrivé lui sera remis afin de l'orienter dans son intégration

Demande d'information